転職者の面接

面接のポイントは履歴書と同じくこれまでの経験や転職理由につきるのではないでしょうか。前職での経験や転職理由などは、履歴書に記入していても面接時に必ずもっと突っ込んで聞かれます。これまでの経験からどうその企業に貢献できるかや、転職理由が人間関係や充実感のなさというような場合は、マイナスのイメージを持せない言い方を事前に考えておくといいでしょう。
また、社会人としてのマナーに関しても、できているかではなく、できて当然と見られます。新卒者であれば、多少おかしな敬語の使い方をしていたとしても大目に見てくれますが、転職者はそうはいきません。必ず事前に何度かシュミレーションをしておくことをおすすめします。服装に関しては、転職者の場合は会社に応じてもう少し臨機応変に考えてもいいようです。アパレル系の企業であれば、小物使いにこだわってみたり、化粧品関連の企業であれば流行のメイクをさりげなくしてみたり、クリエイティブな職種であれば、必ずしもスーツじゃなくても気にしないといったところまであります。ただし、あまり突飛すぎると社会人としてのマナーを疑われますので、あくまでもさりげなくがポイントです。